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Al enviar este formulario aceptas nuestra Política de Privacidad. Skills & Art podrá ponerse en contacto contigo por correo electrónico o teléfono para coordinar la reunión y enviarte información relacionada con nuestros programas.

FAQ

Preguntas frecuentes antes de empezar

Si tienes cualquier duda sobre Skills & Art, estamos aquí para ayudarte.

¿Cómo es el proceso inicial para implementar Skills & Art en mi organización?

Puedes solicitar información o contactarnos directamente por correo. A partir de ahí, seguimos estos pasos:

  1. Primera conversación (Discovery Call)
    Analizamos tu contexto, el perfil de los participantes y los objetivos de liderazgo o competencias que quieres trabajar.

  2. Diseño de propuesta
    Te enviamos una propuesta de programa Skills & Art adaptada a tu organización (formato, número de sesiones, enfoque y resultados esperados).

  3. Ajustes conjuntos
    Revisamos la propuesta contigo, resolvemos dudas y afinamos detalles metodológicos y logísticos.

  4. Implementación del programa
    Planificamos calendario, grupo de participantes y comenzamos el trabajo con las cinco etapas de la metodología.

  5. Cierre y seguimiento
    Al finalizar, compartimos principales aprendizajes y, cuando aplica, un informe de resultados y próximos pasos.

Skills & Art es una metodología flexible que puede adaptarse a distintos formatos:

  • Presencial, en tu organización o en espacios colaborativos.

  • Online, mediante sesiones síncronas con dinámicas participativas.

  • Híbrido, combinando encuentros presenciales con trabajo virtual.

En todos los casos mantenemos la esencia de la metodología: contemplación de obras de arte, reflexión guiada, comunicación experiencial, feedback y mentoring.

No.

Los programas están diseñados para personas sin formación previa en arte. Utilizamos las obras como herramientas de observación y diálogo, no como ejercicios de historia del arte. Lo importante no es “saber” sobre arte, sino mirar, interpretar, conectar y expresarse.

De hecho, muchos participantes valoran precisamente que el arte les permite hablar de liderazgo, propósito y emociones desde un lugar diferente, más seguro y auténtico.

 
 

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